Rangkuman Catatan Manajemen kelas 10

24May 2022 by CLEARNOTE INDONESIA
Rangkuman Catatan Manajemen kelas 10

Halo semuanya, kembali lagi dengan Admin di sini membawakan rangkuman catatan Clearnote tentang Manajemen, materi Ekonomi untuk kelas 10. Artikel ini akan membahas tentang pengertian, unsur, tingkatan, fungsi, bidang, dan prinsip. Rangkuman catatan kali ini di bantu dari catatan wonvnery

Sebelum kita masuk ke artikel, yuk kita cek artikel-artikel lainnya di sini!

Pengertian Manajemen

Istilah manajemen berasal dari bahasa Prancis Kuno, me-na gement yang artinya seni melaksanakan dan mengatur. Secara umum, manajemen diartikan pemakaian sumber daya organisasi untuk mencapai sasaran dan kinerja tinggi, baik dalam bisnis/nonbisnis. Selain itu, terdapat beberapa pengertian manajemen menurut ahli seperti Hasibuan, G.R. Terry, Harold Koontz, dan Cyrit O’Donnel. Pengertian manajemen dapat dilihat dari 3 sudut pandang, yakni sebagai suatu proses, konektivitas manusia, dan ilmu/seni.

Unsur

  1. Manusia (man): Yang melakukan proses manajemen untuk mencapai tujuan.
  2. Uang (Money): Untuk membiayai keperluan proses manajemen.
  3. Bahan (Materials): Bahan mentah/setengha jadi/jadi yang diperlukan.
  4. Metode (Methods): Cara kerja yang digunakan.
  5. Mesin (Machine): Alat yang digunakan untuk berproduksi.
  6. Pasar (Market): Faktor yang mendorong peningkatan kualitas produksi.

Tingkatan Manajemen

Tingkat Manajemen
  1. Manajemen puncak (top management) yaitu dewan direktur/eksekutif yang bertanggungjawab.
  2. Manajemen menengah (middle management) yang menjadi penghubung manajemen pincak dengan lini pertama. Bertugas menggerakan, memahami, dan memotivasi individu/kelompok.
  3. Manajemen lini pertama (first line-management), bertanggungjawab memimpin dan mengawasi karyawan.

Fungsi

  • Perencanaan (planning): rencana yang dijadikan pedoman untuk mencapai tujuan yang sudah ditentukan.
  • Pengorganisasian (organizing): tugas sesuai sumber daya yang ada.
  • Pengisian jabatan (staffing): mengisi jabatan kosong perusahaan dengan efektif dan efisien.
  • Penggerakan (actuating): bergerak dan memotivasi dalam proses kerja.
  • Pengarahan (directing): memberi arahan untuk mencapai tujuan.
  • Pengendalian (controling): fungsi manajerial (perencanaan, pengorganisasian, pengaturan staf, dan pengarahan).

Bidang

Terdapat 5 bidang manajemen,

  1. Pemasaran: proses perencanaan, pelaksanaan penetapan konsep produk, penetapan harga, promosi, serta pendistribusian gagasan, barang atau jasa yang memunkinkan terjadinya pertukaran untuk memenuhi tujuan individu dan organisasi.
  2. Produksi: untuk mengatur dan mengkoordinasikan penggunaan sumber daya organisasi secara efektif dan efisien untuk menambah kegunaan suatu barang dan jasa.
  3. Keuangan: tanggung jawab pengumpulan, penggunaan, ataupin pengelilaan dana perusahaan.
  4. Personalia: merencanakan, mengarahkan, dan mengkoordinasikan semua pekerjaan yang menyangkut pegawai.
  5. Administrasi: menyusun, mengatur, mengorganisasi, mengendalikan kegiatan, inventaris, informasi, dan arsip suatu perusahaan.

Prinsip

Menurut Henry Fayol, terdapat 14 prinsip manajemen, yaitu:

  1. Pembagian kerja
  2. Kekuasaan
  3. Disiplin
  4. Kesatian pemerintah
  5. Kesatuan arah
  6. Kepentingan indivisu harus berada di bawah kepentingan
  7. Pembayaran upah yang adil
  8. Pemusatan
  9. Rantai Saklar
  10. Tata tertib
  11. Keadilan
  12. Stabilitas pegawai
  13. Inisiatif
  14. Jiwa kesatuan

Nah, itu dia catatan Manajemen. Teman-teman bisa cek artikel Ekonomi lainnya di sini! Kita lihat juga yuk artikel-artikel SMA lainnya di sini!